拓宽渠道强党性 强化服务促作为

更新日期:2022年06月12日

       “两新”组织党员是推进“两新”党建工作的最重要依托对象, 在推动“两新”组织发展、联系广大职工方面发挥着不可替代的作用和群众。要了解和把握“两新”组织党员的思想和期望, 把他们的愿望和愿望作为工作的出发点和归宿, 通过扎实细致的工作, 充分激发他们的积极性和创造力, 引导他们更好地发挥先锋模范作用。一要从改进党员教育方式入手, 突出教育的针对性和有效性。坚持分类教学, 提高党员综合素质。对业主和党员, 要教育引导他们带头依法经营, 处理好劳资关系, 严格遵守党章, 切实履行党员义务;对管理党员, 要教育引导他们加强与业主的联系沟通, 积极反映舆论, 做好监督。对普通职工, 要教育引导党员增强使命感, 发挥先锋模范作用, 团结带领广大职工为企业发展服务。
       二要从拓宽教育内容入手, 坚持“务实、务实、有效”的方针, 将政治思想教育与业务学习紧密结合, 着力提高党员“两全”综合素质。新”组织。根据“两新”组织实际情况, 探索建立学分制、结对制、竞赛制度等, 做好“两新”组织党员学习培训工作, 提高党员素质。三要从改进管理方式入手。针对“两新”组织党员流动大、党员管理难的情况, 必须坚持分级分类、分类管理和考核办法。
       在岗位上的党按照党员工作职责, 落实党员目标管理责任制, 将党员管理融入“两新”组织日常管理, 提升管理实效;同时,

根据个体情况组建各类志愿服务团体, 鼓励其参与企业和社区组织的各类公益活动, 探索建立单位、社区“三位一体”的评价机制党组织和党外群众。
       对于流动党员,

要进一步增强党组织的服务功能和吸引力, 通过有效服务, 把“组织找党员”变成“党员找组织”, 推进流动党员规范化建设。以优质的服务进行管理。
       通过开设党建专题网站, 开通“党员论坛”、“党员博客”、“网上组织生活会”等信息平台, 方便党组织与党员交流。可以建立统一的“党员管理服务中心”, 实行党员开放管理, 积极打造“两新”组织“党员之家”。
       

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